مشخصات درس : 
نام درس :
 
رفتار سازمانی
(Organizational Behavior)

کد درس :
44168

تعداد واحد :
3
مقطع :
کارشناسی ارشد

پیشنیاز :
- 
همنیاز :
- 

اهداف

سرفصل‌ها

مراجع

  • آشنایی با مفهوم سازمان و جایگاه سازمان در جوامع امروزی
  • آشنایی با مفهوم گسترده رفتار و بنیان‌های رفتاری سازمان
  • کسب تسلط بر مفاهیم روان‌شناسانه و جامعه‌شناسانه مرتبط با توضیح رفتار سازمانی
  • یادگیری نظریه‌های مهم رفتار سازمانی و نحوه به‌کارگیری آن‌ها
  1. چیستی، اهمیت، و قلمرو مفاهیم سازمان، رفتار، و رفتار سازمانی
  2. ​​​​​​​مطالعات شخصیت، مدل‌ها و روش‌های اندازه‌گیری
  3. ادراک و قواعد و الگوهای ادراکی
  4. ادراک اجتماعی و ویژگی‌هایش
  5. موانع ادراکی و سوگیری‌های معمول
  6. نگرش و راه‌های ایجاد تغییر پایدار در آن
  7. رضایت شغلی و ابعاد و عوامل آن
  8. نسبت‌های علت و معلولی در زندگی اجتماعی
  9. نظریات انگیزش
  10. هنجار و پیروی از جمع
  11. اعتبار و اطاعت
  12. نقش و بازیگری اجتماعی
  • Robbins, S. P., & Judge, T. A. (2020). Organizational Behavior. Pearson
  • Neck, C. P., Houghton, J. D., & Murray, E. L. (2019). Organizational Behavior: A Skill-Building Approach. London: Sage