نام درس :
( Behavioral Science for Policymaking)
کد درس :
44583
تعداد واحد :
3
مقطع :
کارشناسی ارشد
پیشنیاز :
-
همنیاز :
-
اهداف
سرفصلها
The course will cover various decision-making processes and theories related to cognition and behavior. We will discuss myopia, escalation of commitment, individual versus group decisions, decision-making in gains versus losses contexts, decisions when probabilities are low, moderate, or high, decisions regarding saving and borrowing, and decisions based on our experience and memory. We will also examine the impact of hunger on decision-making.
منابع
Week 2: Decision Biases Versus Decision Errors. The Effect of Experience
Week 3: How Do We Think?
Week 4: How Judgment Happens? The Framing Effect.
Week 5: Heuristics and Biases.
Week 6: Heuristics and Biases
Week 7: Escalation of Commitment
Week 8: Overconfidence
Week 9: What Rules Govern People’s Choices between Risky Options and Sure Alternatives? Myopic Choices
Week 10: Prospect Theory, the Endowment Effect, Low vs. High Probability Events
Week 11: Two Selves: Experiencing and Remembering Selves Negotiations
Week 12: Following the Herd. When Do We Need a Nudge? Choice Architecture. But Wait, There’s More
Week 13: #Sluge. Save More Tomorrow. Do Nudges Last Forever? Perhaps in Sweden. Borrow More Today: Mortgages and Credit Cards.
Week 14: Insurance: Don’t Sweat the Small Stuff. Organ Donations. Saving the Planet. Much Ado About Nudging
Week 15: Group versus Individual Decisions. Decisions When Hungry. Motivational and Emotional Influences on Decision-Making. Fairness and Ethics in Decision-Making
Week 16: Bounded Awareness. Makeup Materials and Review
- Robbins, S. P., & Judge, T. A. (2020). Organizational Behavior. Pearson
Neck, C. P., Houghton, J. D., & Murray, E. L. (2019). Organizational Behavior: A Skill-Building Approach. London: Sage
تحلیل ديناميكهاي سيستم
تحلیل ديناميكهاي سيستم
System Dynamics
هدف کلی
هدف اين درس معرفي روش ديناميكهاي سيستم براي تجزيه و تحليل مسائل
مختلف در مديريت و اقتصاد است. دانشجويان طي اين درس با نگرش سیستمیک و
دینامیک با دنیای پیرامون خود آشنا میشوند. این نگرش با دانشجویان امکان
میدهد با یک جامع نگری تغییر و تحولات اقتصادی و اجتماعی مورد علاقه خود
را عمیق تر تحلیل نموده و بر اساس آن تحلیل راه حل ها و سیاستهای موثری
برای بهبود مسیر تغییرات را طراحی کنند.
در این درس دانشجویان با
مطالب زیر آشنا می شوند:
-
مدلسازي دینامیک سیستمها و تحلیل روابط علت و معلولي بين متغيرهاي سيستم برای حل مسائل مدیریتی، اقتصادی و اجتماعی؛
-
شبيهسازي مدل ها به منظور بررسی رفتار سيستم و بهبود آن.
سرفصلها
-
مفاهيم اساسي : ديدگاه سيستمهاي دینامیکی براي تجزيه و تحليل مسائل، عمومیت دینامیک و تغییر در طی زمان، نگرش سیستمیک برای درک دنیا در مقابل جزء نگری، بازخورد به عنوان فرایند عام در ایجاد تغییر و تحول
-
مفهوم و انواع مدل و کاربرد آن در فهم دنیای پیرامون
-
تئوری ساختمان سیستم: سیستمهای دور بسته، بازخورد به عنوان عنصر اصلی ساختمان سیستم، متغیرهای حالت، نرخ و کمکی
-
تنظیم و معرفی مدلهای دینامیکی به صورت تشریحی (فرضیه دینامیکی)، نمودارهای علت و معلولی، نمودارهای جریان و معادلات ریاضی
-
معرفی نرم افزارهای شبیهسازی
-
مدلسازی متغیرهای کیفی و روابط غیرخطی بین متغیرها
-
نمونههائی از کاربرد روش دینامیک سیستمها
-
ساختارهاي ساده :
-
ساختارهاي موجد رفتار افسار گسيخته
-
ساختارهاي موجد رفتار هدف جو
-
ساختارهاي موجد رفتار S شكل
-
ساختارهاي موجد رفتار رشد بيش از حد و افول
-
ساختارهاي موجد رفتار نوساني
-
-ساختارهاي ایجاد تأخيرات ( smooth و delay )
-
جریانات همزاد ( Co-flow )
-
ساختارهای پیچیده مرکب از ساختارهای ساده
-
تحلیل مدلهاي ديناميكي : درك رفتار مدلهاي ديناميكي بر اساس ساختار
-
تحليل حساسيت در مدلها
-
ارزيابي و اعتبار سنجی مدلها
-
طراحی و ارزيابي سياستها بوسيله مدل : تشخيص نقاط سياستگذاري، بررسي تأثيرات سياستها بر رفتار سيستم و تركيب مناسب سياستهاي مختلف
مراجع
علینقی مشایخی، پویائی شناسی سیستم ها جلد 1، چاپ دوم 1398، انتشارات آریانا قلم
John Sterman (2000), Business Dynamics: System thinking and Modeling for a Complex Word, McGraw-Hill.