هدف از ارائه درس رفتار سازمانی، یادگیری چارچوبی علمی و سیستمی برای تحلیل رفتارهای فردی کارکنان و مدیران در سازمانها و یافتن روشهایی برای ارتقای اثربخشی رفتارهای فردی و سازمانی در کنار رضایتمندی...
هدف از این درس آشنایی با شیوههای ارتقای کیفیت در تصمیمهای مدیریتی با استفاده از یک نگرش چند بعدی است. در ابتدا بر مبنای علوم رفتاری، عوامل موثر بر قضاوت و تصمیمگیری مدیران را معرفی نموده و...
هدف از این درس آشنایی با فرایند توسعه محصولات و خدمات جدید است. نوآوری باعث ایجاد مزیت رقابتی پایدار می شود و اثرات شگرف نوآوری بر عملکرد بنگاهها در صنایع مختلف با بررسی های مختلف نشان داده شده...
این درس به روش هایی اشاره دارد که به سازمان ها، اعم از دولتی و خصوصی، کمک می کند با تحلیل داده ها شناخت بهتری از مساله پیدا کرده و تصمیمات خود را بهبود دهند. تمرکز این درس بر به دست آوردن بینش...
Showing 273 to 276 of 511 entries.
