نام درس :
( Behavioral Science for Policymaking)
کد درس :
44583
تعداد واحد :
3
مقطع :
کارشناسی ارشد
پیشنیاز :
-
همنیاز :
-
اهداف
سرفصلها
The course will cover various decision-making processes and theories related to cognition and behavior. We will discuss myopia, escalation of commitment, individual versus group decisions, decision-making in gains versus losses contexts, decisions when probabilities are low, moderate, or high, decisions regarding saving and borrowing, and decisions based on our experience and memory. We will also examine the impact of hunger on decision-making.
منابع
Week 2: Decision Biases Versus Decision Errors. The Effect of Experience
Week 3: How Do We Think?
Week 4: How Judgment Happens? The Framing Effect.
Week 5: Heuristics and Biases.
Week 6: Heuristics and Biases
Week 7: Escalation of Commitment
Week 8: Overconfidence
Week 9: What Rules Govern People’s Choices between Risky Options and Sure Alternatives? Myopic Choices
Week 10: Prospect Theory, the Endowment Effect, Low vs. High Probability Events
Week 11: Two Selves: Experiencing and Remembering Selves Negotiations
Week 12: Following the Herd. When Do We Need a Nudge? Choice Architecture. But Wait, There’s More
Week 13: #Sluge. Save More Tomorrow. Do Nudges Last Forever? Perhaps in Sweden. Borrow More Today: Mortgages and Credit Cards.
Week 14: Insurance: Don’t Sweat the Small Stuff. Organ Donations. Saving the Planet. Much Ado About Nudging
Week 15: Group versus Individual Decisions. Decisions When Hungry. Motivational and Emotional Influences on Decision-Making. Fairness and Ethics in Decision-Making
Week 16: Bounded Awareness. Makeup Materials and Review
- Robbins, S. P., & Judge, T. A. (2020). Organizational Behavior. Pearson
Neck, C. P., Houghton, J. D., & Murray, E. L. (2019). Organizational Behavior: A Skill-Building Approach. London: Sage
حاکمیت شرکتی
حاکمیت شرکتی
Corporate Governance
هدف کلی
آشنایی با مولفهها و کارکردهای حاکمیت شرکتی و اصول پایهای در مدیریت و رهبری هیئت مدیره
کسب دانش و مهارتهای پایهای در ارتقای اثربخشی حاکمیت شرکتی
اهداف ویژه
ایجاد نگاهی همه جانبه به مولفههای موثر بر موفقیت حاکمیت شرکتی با تاکید بر جنبههای مدیریتی و سازمانی
توجه همزمان به مبانی نظری و تجارب عملی در ارتقای اثربخشی حاکمیت شرکتی با تمرکز بر نقش هیئت مدیره
سرفصلها
نقش حاکمیت شرکتی در مفهوم سازمان و اصول اقتصادی آن
مؤلفههای تشکیلدهنده حاکمیت شرکتی (نگاه درونی و نگاه بیرون سازمانی)
نقش سهامداران و نهاد مجمع در سهامداران در حاکمیت شرکتی
نقشهای کلیدی هیأت مدیره و رویکردهای نظری مختلف به تبیین نقش هیأت مدیره و رابطه آن با مدیرعامل
عوامل موثر بر موفقیت رابطه بین هیأت مدیره و رئیس هیأت مدیره با مدیرعامل
رهبری در هیأت مدیره و الگوهای آن
جنبههای حقوقی حاکمیت شرکتی با تأکید بر جنبههای حقوقی نقش هیأت مدیره
الگوها و ابزارهای ارزیابی و خودارزیابی هیأت مدیره
مروری بر مهارتهای لازم برای اعضای هیأت مدیره در زمینههای مختلف مانند جنبههای حقوقی، مالی و راهبردی
اخلاق و مسؤلیتهای اجتماعی در هیأت مدیره
کاربرد فنآوری اطلاعات در اثربخشی حاکمیت شرکتی
برخی روندهای جدید مانند کمیتههای هیأت مدیره و فرآیندهای ممیزی
منابع
Anand, S. (2007). Essentials of corporate governance . John Wiley & Sons
Bloomfield, S. (2020). Absolute Essentials of Corporate Governance . Routledge
Conger, J. A., Finegold, D., & Lawler, E. E. (1998). Appraising boardroom performance. Harvard Business Review, 76, 136-164
Zahra, S. A., & Pearce, J. A. (1989). Boards of directors and corporate financial performance: A review and integrative model. Journal of Management, 15(2), 291-334
Zattoni, A., & Pugliese, A. (2019). Opening the black box of boards of directors: taking stock of recent studies on board dynamics. In Research Handbook on Boards of Directors. Edward Elgar Publishing