رفتار سازمانی
Organizational Behavior

هدف کلی

آشنایی با مبانی علوم رفتاری و کاربردهای آن در زندگی سازمانی

اهداف ویژه

آشنایی با مفهوم سازمان و جایگاه سازمان در جوامع امروزی
آشنایی با مفهوم گسترده رفتار و بنیان‌های رفتاری سازمان
کسب تسلط بر مفاهیم روان‌شناسانه و جامعه‌شناسانه مرتبط با توضیح رفتار سازمانی
یادگیری نظریه‌های مهم رفتار سازمانی و نحوه به‌کارگیری آن‌ها

سرفصل‏‌ها

چیستی، اهمیت، و قلمرو مفاهیم سازمان، رفتار، و رفتار سازمانی
مطالعات شخصیت، مدل‌ها و روش‌های اندازه‌گیری
ادراک و قواعد و الگوهای ادراکی
ادراک اجتماعی و ویژگی‌هایش
موانع ادراکی و سوگیری‌های معمول
نگرش و راه‌های ایجاد تغییر پایدار در آن
رضایت شغلی و ابعاد و عوامل آن
نسبت‌های علت و معلولی در زندگی اجتماعی
نظریات انگیزش
هنجار و پیروی از جمع
اعتبار و اطاعت
نقش و بازیگری اجتماعی

مراجع

Robbins, S. P., & Judge, T. A. (2020). Organizational Behavior. Pearson
Neck, C. P., Houghton, J. D., & Murray, E. L. (2019). Organizational Behavior: A Skill-Building Approach. London: Sage